Lorent

Så söker du extrajobb när du är 15, 16 eller 17

Uppdaterad 3 oktober 2026

De flesta extrajobb för 15–17-åringar finns aldrig som annons. Ett café, en mataffär eller en restaurang behöver någon på helgerna, och tar den som hört av sig senast. Därför är det inte den med mest erfarenhet som får jobbet, utan den som frågar. Så här gör du.

1. Bestäm vad du vill och när du kan

Skriv ner två saker innan du börjar: vilka sorters ställen du kan tänka dig, och vilka dagar och tider du kan jobba. Arbetsgivaren frågar nästan alltid om tiderna först. "Fredagar efter 16 och helger" är ett bättre svar än "när som helst".

Ställen som ofta anställer unga:

  • caféer, konditorier och glassbarer
  • restauranger och snabbmat, för servering, disk och kassa
  • mataffärer, för att fylla på varor och plocka undan
  • klädbutiker och andra butiker, särskilt inför jul och rea
  • gym, bowlinghallar och lekland, för reception och städning
  • hotell, för frukostservering

Är du 15 får du göra lättare uppgifter och jobba färre timmar än en 16- eller 17-åring. Läs reglerna för att jobba under 18 innan du söker.

2. Gör en lista med ställen nära dig

Öppna Google Maps, sök på "café", "restaurang" eller "butik" och gå igenom det som ligger inom en kort resa hemifrån. Ett ställe du kan ta dig till på 15 minuter är bättre än ett drömjobb som tar en timme. Sikta på 20–30 ställen. Många svarar inte, och det är helt normalt.

Kedjor som ICA, Max och McDonald's har ofta egna sidor för lediga jobb. Där söker du via deras formulär. Mindre ställen har nästan aldrig det, och där fungerar ett mail bäst.

3. Hitta rätt mailadress

Gå in på ställets hemsida och titta under "Kontakt", "Om oss" eller "Jobba hos oss". Välj i den här ordningen:

  1. en adress för jobb, till exempel jobb@ eller rekrytering@
  2. en kontaktadress, till exempel kontakt@ eller hej@
  3. info@

Undvik adresser för bokningar, catering och fakturor. De läses av fel person. Finns ingen mailadress alls kan du ringa eller gå dit en lugn tid, till exempel en vardag förmiddag.

4. Skriv ett kort mail till varje ställe

Ett bra mail är kort: vem du är, vad du söker, varför just det här stället, när du kan jobba och hur de når dig. Högst sex–sju meningar. Börja alltid med ditt namn och din ålder. Skriv ett nytt mail till varje ställe i stället för att skicka samma text till alla, och nämn ställets namn.

I guiden spontanansökan för extrajobb finns en mall och två färdiga exempel.

5. Ha ett CV redo

Många ber om ett CV när de svarar. Det behöver inte vara långt, och du behöver ingen jobberfarenhet. Skola, prao, idrott, föreningar och sådant du gjort hemma räcker. Se CV utan erfarenhet.

6. Skicka några om dagen

Skicka fem om dagen i stället för alla på en gång. Då hinner du svara på det som kommer in, och din mail hamnar mer sällan i skräpposten. Vardagar på förmiddagen är bäst, då läser chefen mailen.

Skicka från en mailadress med ditt namn, till exempel emma.lind@gmail.com. En adress som coolkillen07@ gör inget bra första intryck.

7. Följ upp efter en vecka

Har du inte fått svar efter ungefär en vecka kan du skicka en kort påminnelse som svar på ditt första mail:

Hej igen!

Jag skickade ett mail förra veckan om extrajobb hos er. Har ni hunnit titta på det? Jag kan fortfarande jobba helger och fredagar efter 16.

Hälsningar,
Emma Lind
070-123 45 67

Följ upp en gång, inte mer. Svarar de inte efter det går du vidare.

8. När någon svarar

Svara samma dag. Ofta vill de att du kommer förbi för ett kort samtal eller en provdag. Kom i tid, ha rena och hela kläder, och var beredd på frågorna "varför vill du jobba här?" och "när kan du jobba?". Det är okej att säga att det är ditt första jobb. Det vet de redan.

En provdag ska vara kort. Ska du jobba en hel dag är det rimligt att få betalt, så fråga innan. Innan du börjar på riktigt ska du få ett anställningsavtal. Är du under 18 behöver din vårdnadshavare säga ja till anställningen.

Hur lång tid tar det?

Räkna med att de flesta inte svarar. Det betyder inte att du gjort fel, bara att de inte behöver folk just nu. Därför är antalet ställen du hör av dig till det viktigaste. Den som skickar till 25 ställen har betydligt större chans än den som skickar till fem.